אמ"לק (תקציר המאמר):  ביטול פסילת סיווג ביטחוני למלמב -איש ביטחון ותיק נפסל לסיווג ביטחוני למלמ"ב (רמות 1-4) עד שנת 2028. בעקבות השגה על אי התאמה ביטחונית שהגיש עורך דין טראץ', הוסרה הפסילה והוא רשאי כעת להגיש מועמדות לכל תפקיד מסווג (רמות 1-6) ללא מגבלות.

ביטול פסילת סיווג ביטחוני למלמ"ב: ניצחון משפטי מול השב"כ עוד בטרם הדיון בהשגה

החלטה על "אי-התאמה ביטחונית" היא מההחלטות המנהליות המורכבות והמשפיעות ביותר על חייו של אדם. עבור מי שביסס את הקריירה שלו במערכת הביטחון, מדובר במחסום פתאומי שעלול להוביל לסיום העסקה מיידי ולפסילה גורפת מתפקידים מסווגים למשך שנים.

במקרה שטופל במשרד עו"ד עמנואל טראץ', הוכח כי בעזרת ליווי משפטי נכון, ניתן להפוך את הקערה על פיה. בזכות הגשת השגה מקצועית, הצליח המשרד להוביל לביטול הפסילה באופן מלא – וכל זאת עוד בטרם התקיים הדיון בוועדת ההשגה.

המקרה: פסילה גורפת של איש ביטחון ותיק

מדובר באדם ששירת שנים רבות בתפקידי ליבה ביטחוניים והגיש מועמדות לתפקיד רגיש במטה מלמ"ב (הממונה על הביטחון במערכת הביטחון). להפתעתו, בתום הליך הבדיקה, הוא נמצא "בלתי מתאים ביטחונית" וסיווגו נפסל למשך שנים קדימה. החלטה זו התבססה על מידע שהיה מצוי בידי גורמי הביטחון בנוגע לפעילותו בשוק הפרטי לאחר שחרורו.

במקום לקבל את הדין, פנה המועמד לייצוגו של עו"ד עמנואל טראץ'. לאחר בחינת נסיבות המקרה, הוגשה השגה מקיפה אשר תקפה את סבירות ההחלטה ואת התהליך שהוביל אליה.

המפנה: הליך "עיון חוזר" והחזרה מהפסילה

אחת הנקודות המשמעותיות ביותר בתיק זה הייתה המעבר למסלול של עיון חוזר. לאחר הגשת ההשגה המנומקת, גורמי הביטחון החליטו לבחון שוב את עמדתם לאור הטיעונים המשפטיים שהועלו על ידי עו"ד טראץ'.

במסגרת הליך העיון החוזר, הרשות בוחנת מחדש את התשתית הראייתית ואת האיזון שבין צורכי הביטחון לבין זכויות הפרט וחופש העיסוק.
במקרה זה, עוצמת הטיעונים בהשגה הובילה את שירות הביטחון הכללי להודעה דרמטית: השירות החליט לקצר את תקופת אי-ההתאמה לאפס ולבטל את הפסילה לאלתר.

ההישג כאן כפול:

1. חסכון בזמן: ביטול ההחלטה עוד בטרם הדיון בוועדה מנע הליך משפטי ממושך של חודשים.

2. טיהור שם מלא: המשיג קיבל אישור להגיש מועמדות לכל תפקיד מסווג (רמות 1-6) ללא "כתם" ביטחוני בעברו.

המסגרת המשפטית: זכות ההשגה והערעור בהליכי התאמה ביטחונית

היכולת לתקוף החלטות של גופי ביטחון מעוגנת בחוק ובתקנות, המעניקים לאזרח כלים להתגונן מול החלטות מנהליות:

1. חוק שירות הביטחון הכללי

סמכות השב"כ לקבוע התאמה ביטחונית למשרות רגישות מעוגנת בסעיף 7(ב)(3) לחוק שירות הביטחון הכללי, התשס"ב-2002. החוק מעניק לשירות כוח רב, אך הוא אינו חסין מביקורת שיפוטית.

2. ועדת ההשגה – מכוח התקנות

זכותו של כל אדם שנפגע מהחלטת סיווג להשיג עליה מוסדרת בתקנות שירות הביטחון הכללי (הודעה למעביד בדבר דרישות סיווג ביטחוני לעובדיו, הודעה לאדם בדבר אי התאמה ביטחונית וועדת השגה על קביעת אי התאמה ביטחונית), התשס"ג-2003:

• סעיף 11 לתקנות: קובע כי אדם רשאי להגיש השגה בכתב לוועדת השגה בתוך 30 ימים.

• סמכות הוועדה: הוועדה, בראשות שופט (או אדם הכשיר לכהן כשופט מחוזי), בוחנת את עמדת השירות מול טענות המשיג ויכולה לבטל את ההחלטה.

3. ערעור מנהלי

על החלטת ועדת ההשגה ניתן להגיש ערעור מנהלי לבית המשפט העליון – בג"ץ. זוהי ערכאה שבה שופט אזרחי בוחן את תקינות פעולות מערכת הביטחון לפי עקרונות המשפט המנהלי.

יתרונו של משרד עו"ד עמנואל טראץ'

הצלחה בתיקים אלו דורשת שילוב של היכרות מעמיקה עם עולם הביטחון ודיוק משפטי חסר פשרות:

• מומחיות מול מלמ"ב ושב"כ: הבנה של מערך השיקולים המקצועי של גורמי הביטחון.

• הובלת הליכי עיון חוזר: היכולת להניע את המערכת לבחון את עצמה מחדש ולהודות בטעות עוד בטרם הכרעה שיפוטית.

• הגנה על חופש העיסוק: לחימה עיקשת על זכותו של כל אדם להמשיך בקריירה שבנה, מבלי שחשד בלתי מבוסס יקטע אותה.

נפסלתם ביטחונית? הקריירה שלכם בסכנה?

אל תשלימו עם הגזירה לפני שבדקתם את זכויותיכם. משרד עו"ד עמנואל טראץ' מתמחה בייצוג מול גופי הביטחון ובהובלת הליכי השגה ועיון חוזר להשבת הסיווג הביטחוני.
בנוסף מעניק משרדנו ייעוץ משפטי לקראת תחקיר ביטחוני ולקראת בדיקת פוליגרף